Причины популярности аутсорсинга охраны труда

Услугами аутсорсинга в сфере охраны труда часто пользуется множество российских и зарубежных компаний, где обычным делом считается передача функций, которые являются не профильными для конкретной организации, в другие фирмы, специализирующиеся на этих вопросах. В основном к этому прибегают предприятия с достаточно большим штатом сотрудников (более чем 50 человек). Относительно небольшие организации зачастую пренебрегают правилами, поскольку некомпетентны в этих вопросах со стороны законодательной части, недооценивают все возможные риски и последствия, которые могут возникнуть, если не соблюдать те или иные рекомендации.

Вообще, понятие «аутсорсинг» означает то, что организация, основываясь на договоре, осуществляет передачу полномочий предпринимательской деятельности на другую компанию, специализирующуюся в сфере этих полномочий.

Аутсорсинг охраны труда имеет множество преимуществ. В первую очередь он позволяет значительно сэкономить бюджет предприятия, так как услуги другой компании являются незначительными по сравнению с расходами на принятие нового сотрудника в штат. Второе – вы всегда с легкостью сможете найти профессионалов высшей категории. Это не займет огромного количества времени. Также с помощью данной услуги вы имеете возможность не распылять свои ресурсы на задачи второстепенного характера, а направить их на продвижение компании.

В зависимости от выполняемых функций существует несколько видов аутсорсинга:

• Полный. Подразумевает как организацию, так и контроль всех работ, разработку всей необходимой документации, взаимодействие с внешними органами, а также координацию всех аспектов, связанных с охраной труда.
• Частичный. Владелец фирмы имеет возможность самостоятельно выбрать функции для передачи, а за всю оставшуюся часть он отвечает лично.
• Консультационно-информационный. Разработка системы и ее контроль, помощь в грамотном составлении необходимой документации, проведение инструктажей для сотрудников предприятия, множество других функций, которые в результате руководитель будет контролировать лично.
• Аудит охраны труда. Предусматривает проверку организационных аспектов, выявление пробелов в этих вопросах. Предоставляется только анализ недочетов, исправлять которые заказчик будет самостоятельно.

Для получения подобных услуг стоит обращаться в хорошо себя зарекомендовавшую компанию.